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試驗變壓器國電集團連續五年獲文明單位稱號 交直流高壓試驗變壓器
日期：2025-06-27 06:58
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摘要：
本網訊 試驗變壓器 通訊員吳江華 報道近日，中央國家機關精神文明建設協調領導小組對2007年度在中央國家機關精神文明建設中取得突出成績的單位進行表彰，中國國電集團公司本部被授予“中央國家機關文明單位”稱號。這是該集團公司自成立以來連續第五次獲得此項殊榮。
一年來，國試驗變壓器電集團深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持兩手抓，兩手都要硬，按照創建中央國家機關文明單位和首都文明單位的要求，以創建目標為導向，以分層管理為基礎，建立層層互保、逐級實現的精神文明建設目標責任體系，進一步完善精神文明創建活動體系建設，把文明創建活動與構建和諧企業、建設美好家園、凈化輿論環境等結合起來，進一步提高文明單位的創建標準和創建質量，組織開展了一系列群眾性精神文明創建活動，不斷將精神文明創建工作推向深入，“三個文明”建設協調發展，為集團公司又好又快發展提供了精神動力。
集團公司進一步加強對文明創建工作的領導。集團公司本部黨支部和在京直屬單位黨委、黨支部等共計21個黨組織進行了選舉換屆工作，集團公司本部新成立了7個黨支部，進一步理順了管理關系；不斷完善工作機制，修訂了《文明單位評選表彰管理辦法》等制度，使文明創建工作規范化、經常化、系統化。
集團公司按照建設“素質高、能力強、服務優、形象好”公司本部的要求，舉辦了“**加強新形勢下黨員***員作風建設”專題黨課、預防職務犯罪警示教育報告會，舉行了公司本部和在京直屬單位處級以上***員廉潔從業承諾儀式，簽訂了廉潔從業承諾書,集團公司本部作風建設不斷加強，公司試驗變壓器本部的戰斗力不斷提高。
集團公司開展了“迎奧運、樹新風、促和諧”金秋系列活動，舉辦了羽毛球、乒乓球、網球、游泳、牌技比賽和拓展訓練等六項活動，集團公司本部和在京直屬單位累計參加活動的員工多達800余人次。集團公司本部和在京直屬單位共計550名員工參加了中央國家機關精神文明建設協調領導小組舉辦的“迎奧運、講文明、樹新風”答題競賽活動，激發了廣大員工關心奧運、宣傳奧運、服務奧運的熱情，增強廣大員工的“奧運意識”、“文明意識”和“責任意識”。
集團公司積極推進和諧國電建設，**履行企業社會責任，先后組織開展了“向實行計劃生育的貧困母親獻愛心”捐款活動、“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動、抗冰救災捐款活動，共計捐款344935元、棉衣被等400余件，為困難群眾特別是受災特困戶重建家園、溫暖過冬提供了援助和支持，受到中央國家機關人口和計劃生育委員會辦公室等的好評，集團公司分別榮登新街道口街道2008年“溫暖中華－冰雪在手中融化、愛在心中傳遞”慈善募捐活動10個先進集體榜首、2007年“送溫暖、獻愛心”慈善募捐活動19個先進集體榜首，樹立了集團公司負責任、有善心、行善舉的良好社會形象。
集團公司將精神文明建設與企業文化建設結合起來，先后組織集團公司本部和在京直屬單位黨員分兩場觀看了影片《青藏線》，參加了“航天工程先進事跡報告會”和集團公司“唱響國電之歌，構建和諧國電”活動，進一步增強了集團公司本部員工的責任意識、使命意識和主人翁意識，加強了企業文化建設與構建和諧國電的融合，培育和諧國電文化，為構建和諧國電提供了精神動力。
新聞關鍵詞： 國電集團 ，文明單位 ，企業管理
一年來，國試驗變壓器電集團深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持兩手抓，兩手都要硬，按照創建中央國家機關文明單位和首都文明單位的要求，以創建目標為導向，以分層管理為基礎，建立層層互保、逐級實現的精神文明建設目標責任體系，進一步完善精神文明創建活動體系建設，把文明創建活動與構建和諧企業、建設美好家園、凈化輿論環境等結合起來，進一步提高文明單位的創建標準和創建質量，組織開展了一系列群眾性精神文明創建活動，不斷將精神文明創建工作推向深入，“三個文明”建設協調發展，為集團公司又好又快發展提供了精神動力。
集團公司進一步加強對文明創建工作的領導。集團公司本部黨支部和在京直屬單位黨委、黨支部等共計21個黨組織進行了選舉換屆工作，集團公司本部新成立了7個黨支部，進一步理順了管理關系；不斷完善工作機制，修訂了《文明單位評選表彰管理辦法》等制度，使文明創建工作規范化、經常化、系統化。
集團公司按照建設“素質高、能力強、服務優、形象好”公司本部的要求，舉辦了“**加強新形勢下黨員***員作風建設”專題黨課、預防職務犯罪警示教育報告會，舉行了公司本部和在京直屬單位處級以上***員廉潔從業承諾儀式，簽訂了廉潔從業承諾書,集團公司本部作風建設不斷加強，公司試驗變壓器本部的戰斗力不斷提高。
集團公司開展了“迎奧運、樹新風、促和諧”金秋系列活動，舉辦了羽毛球、乒乓球、網球、游泳、牌技比賽和拓展訓練等六項活動，集團公司本部和在京直屬單位累計參加活動的員工多達800余人次。集團公司本部和在京直屬單位共計550名員工參加了中央國家機關精神文明建設協調領導小組舉辦的“迎奧運、講文明、樹新風”答題競賽活動，激發了廣大員工關心奧運、宣傳奧運、服務奧運的熱情，增強廣大員工的“奧運意識”、“文明意識”和“責任意識”。
集團公司積極推進和諧國電建設，**履行企業社會責任，先后組織開展了“向實行計劃生育的貧困母親獻愛心”捐款活動、“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動、抗冰救災捐款活動，共計捐款344935元、棉衣被等400余件，為困難群眾特別是受災特困戶重建家園、溫暖過冬提供了援助和支持，受到中央國家機關人口和計劃生育委員會辦公室等的好評，集團公司分別榮登新街道口街道2008年“溫暖中華－冰雪在手中融化、愛在心中傳遞”慈善募捐活動10個先進集體榜首、2007年“送溫暖、獻愛心”慈善募捐活動19個先進集體榜首，樹立了集團公司負責任、有善心、行善舉的良好社會形象。
集團公司將精神文明建設與企業文化建設結合起來，先后組織集團公司本部和在京直屬單位黨員分兩場觀看了影片《青藏線》，參加了“航天工程先進事跡報告會”和集團公司“唱響國電之歌，構建和諧國電”活動，進一步增強了集團公司本部員工的責任意識、使命意識和主人翁意識，加強了企業文化建設與構建和諧國電的融合，培育和諧國電文化，為構建和諧國電提供了精神動力。
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